为深入贯彻《中共中央  国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发[2018]4号)、《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）等文件精神，全面落实立德树人根本任务，落实学校年度工作要点，加强教师教育教学能力建设，教务处开展教师教学能力培训，重点面向新入职教师和青年教师，培养学校人才培养的生力军。青年教师教学业务基础培训是我校教学准入制度中的必经环节，是我校青年教师走上讲台的必经之路。教务处联合研究生院、人事处，共同举办本次培训，报名及培训安排通知如下：

一、培训对象

1.新入校的需要承担教学任务的教师。

2.已有相当教学实践经验、且职称为副教授或教授的新进教师，由所在学院自行评估确定是否参加。

3.无教学任务要求单位的教师，可自主确定是否参加。

二、培训时间

本期培训3月15日开班，为期2个月，主要分为集中讲座培训、教学观摩、微课演练、分组研讨等阶段，具体培训安排详见附件《教师教学业务基础班培训方案》。

三、培训方式

本次培训采取线下为主、线上为辅的方式进行，每次讲座或活动中，将进行现场或扫码签到。

四、考核方式

培训实行积分制管理，参训教师需完成32学时培训要求，包括14学时必修讲座+8学时选修讲座+6学时教学观摩+2学时微课演练+2学时分组研讨，其中线上选修讲座最多选2学时。集中必修讲座环节允许请假一次，教师需提前提交书面请假说明，教学观摩、微课演练和分组研讨环节不能请假。同时提交培训手册和培训心得，经培训顾问专家评阅通过后，发放培训合格证书。如学时未修满、培训手册不合格等，需再次参加其他期次基础培训，达到培训要求方可补发合格证书。

五、报名方式

教师通过微信识别附件中的二维码小程序，填写个人信息进行报名，报名截止时间：2021年3月6日。报名截止前，可取消已报名信息。