中国民生银行总行科技专业
2011年校园招聘
中国民生银行(600016)于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。14年来中国民生银行锐意改革、积极进取,业务不断拓展,规模不断扩大,效益逐年递增,保持了快速健康的发展势头。
截至目前,中国民生银行全国设立了29家分行,在香港设立了代表处,机构总数达到479家;总资产规模达17644亿元,实现净利润130亿元;不良贷款率0.75%,保持国内领先水平。
中国民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同。2009-2010年以来,民生银行荣获重大奖项示例:
l 21世纪亚洲金融年会评选的“2009年亚洲最佳风险管理银行”
l “国际企业文化核心竞争力十强”荣誉称号,是唯一一家获得该奖项的金融单位。
l “最佳服务私人银行”
l “2009年最佳零售银行”
l “2009年度最佳营销与服务团队”
l “2009年最受尊敬银行”
近十年来,中国民生银行积极探索改革创新的新途径,特别是在以下四个方面进行了成功探索,通过建立良好的公司治理和激励机制,证明了民营企业能够办好银行;通过建立独立授信评审体制,打破了中国银行业必将产生高不良贷款风险的魔咒;通过实施公司业务集中经营和事业部改革,解答了事业部能否在中国银行业行得通的疑问;通过实施民营企业战略和开创小微企业新蓝海,探索了中国银行业的特色银行和效益银行之路。我行的这些改革创新成果,对于中国银行业改革的发展方向、管理思路、组织架构和商业模式都具有重要借鉴和指导意义。
为强有力支撑改革步伐的迈进,中国民生银行历时四年自主研发的新核心系统测试工作接近尾声,这不是一次普通的科技系统改造升级,而是对我行银行业务流程的一次全面再思考和再建设,它首次使用SAP体系下的SOA设计方法,按服务对象构建银行系统核心,为客户提供一站式和全流程服务,整合了因部门界分的服务渠道,可以实现高效率的后台集中运营管理。这项工程的测试、实施和维护的涉及面广,复杂程度高,对科技队伍的规模和素质提出了更高要求,特诚邀贵校应届科技学子加盟。
我们相信:
伟大的企业需要持续的创新!
优秀的人才渴望创造价值!
选择民生您会成就精彩人生!
招聘专业、岗位及要求:
一、招聘专业及人员数量
1、2011年应届本科毕业生100名;
2、2011年应届硕士(含博士)毕业生200名。
二、应聘标准
1、 计算机应用技术/信息系统/软件工程相关专业;
2、 全日制本科以上学历(含);
3、 年级排名前30%;
4、 有科技项目开发、科技成果、社会实践经验者优先。
三、说明
1、工作地点:北京
2、应聘人员一经录用,本行将对其进行定制化的人才培养,并提供良好的职业发展通道及薪酬福利待遇。
四、报名注意事项
1、简历投递:请登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),选择“民生招聘”,进行民生银行招聘主页后,选择“校园招聘”,按系统要求递交个人简历,本行不接受纸制简历。
2、简历投递截止到:2010年11月19日。
3、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者注意查收。